企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。通过人力资源外包服务，企业将该岗位的招聘、规章制度的培训、每月薪酬的核算与发放、个税申报、社保缴纳等各类人事事务工作完全外包给第三方人力资源服务机构，企业享受的是完全的和深度的人力资源服务。

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